Rheumapreis

Initiative – Rheuma Preis

 

Auszeichnung für Rheumakranke und deren Arbeitgeber mit dem Rheuma Preis:

Rheuma und Arbeitswelt – ein Leben mit Rheuma hat sich für viele Betroffene in den letzten Jahren positiv verändert. Eine rasche und optimale Therapieeinstellung macht es heutzutage möglich, in der Arbeitswelt zu bleiben oder in einen Arbeitsprozess eingegliedert zu werden. Für Betroffene bedeutet dieser Weg oft, Hürden zu meistern, Unverständnis und Vorurteile vorzufinden. Für manche Betroffene bleibt der Weg in die Arbeitswelt verschlossen und eine frühzeitige Pensionierung erfolgt. Die Unsicherheit seitens der Arbeitsgeber spielt dabei eine große Rolle. Aufklärung und Offenheit im Umgang mit der Erkrankung sind auch seitens der Unternehmen und der Politik gefordert, es muss für alle Akteure im Gesundheitswesen sowie in der Politik und Wirtschaft ein zentrales Anliegen sein, Betroffene in der Arbeitswelt zu erhalten. Gemeinsames Engagement kann zu Veränderungen und Verbesserungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer führen, was für den Betroffenen Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit bringt und zu einem selbstständigen Leben beitragen kann.

Unsere Ziele:

 

  • Die Wahrnehmung in der Öffentlichkeit von Berufstätigen mit rheumatischen Erkrankungen zu erhöhen und Menschen mit Rheuma am Arbeitsplatz zu unterstützen und zu fördern.

 

  • Die Möglichkeit der Eigenständigkeit in der Arbeitswelt sowie die gesellschaftliche Teilnahme trotz Rheuma für Betroffene zu erhalten.

 

  • Awareness am Arbeitsplatz für Arbeitgeber, Vorgesetzte und KollegInnen im Umgang mit rheumatischen Erkrankungen schaffen.

Die Österreichische Rheumaliga (ÖRL) hebt Menschen mit Rheuma, die aktiv im Berufsleben stehen, aber auch deren Arbeitgeber vor den Vorhang. Unternehmen sollen gewürdigt werden, welche Menschen trotz Rheuma eine Chance geben, wo gemeinsam eine Lösung gefunden wird, wo Gesundheitsförderung und Integration gelebt werden und Betroffene Wertschätzung trotz einer chronischen rheumatischen Erkrankung erfahren.

Mit RHEUMA im Berufsleben – machen Sie mit, setzen Sie ein Zeichen für Integration von Menschen mit Rheuma – ob allein oder als Team, in Ausbildung, Studium, angestellt oder selbständig erwerbstätig, machen Sie mit und reichen Sie Ihre Bewerbung ein.

Wer kann einreichen:
Einreichen können Menschen mit einer rheumatischen Erkrankung und deren Arbeitgeber. Es können aber auch von Angehörigen/Freunden Konzepte eingereicht werden, wenn sie einen Rheumakranken und deren Unternehmen hervorheben möchten. Die Einreichung soll Vorbildcharakter für die Allgemeinheit haben und anderen Menschen mit Rheuma sowie Unternehmern Mut machen, gemeinsam nach Lösungen zu suchen, die für beide Seiten gewinnbringend sind.

Ihre Einreichung:
Schreiben Sie uns Ihre Lebensgeschichte mit Ihrer entzündlich rheumatischen Erkrankung, wie es Ihnen in Ihrer Arbeitswelt ergeht. Wie haben Sie es gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber geschafft, dass der Erhaltung im Arbeitsprozess möglich wurde? Was wurde in der Firma geändert oder umgestellt? Es müssen nicht immer große Veränderungen stattgefunden haben. Mit welchen Konzepten wurde eine partnerschaftliche Arbeitswelt für den Betroffenen geschaffen? Mit welcher Herausforderung war der Betroffene konfrontiert und wie schwer/leicht war die Umstellung von beiden Seiten? Zeigen Sie mit Ihrer Lösung auf, wie eine Arbeitswelt auch für andere Menschen mit Rheuma funktionieren könnte.

Der Rheuma Preis:
Drei Preisträger erhalten ein Preisgeld in der Höhe von 1.500 Euro. Ihre Arbeitgeber werden für ihr besonderes Engagement mit einer Urkunde ausgezeichnet. Die Ehrung findet rund um den Rheumatag am 12. Oktober 2019 statt. Der Ort und Zeitpunkt wird zeitgerecht bekannt gegeben.

Ihre Einreichung sollte nicht länger als 2 A4-Seiten sein, sollte Ihren vollständigen Namen, Adresse, Telefonnummer, ein Bild oder Video von Ihnen, den Namen Ihres Unternehmens sowie Name und Adresse Ihres Arbeitgebers/Vorgesetzten enthalten.

Die Preisträger werden telefonisch verständigt. Eine Voraussetzung zur Vergabe des Preises ist, dass Sie uns die Zustimmung zur Veröffentlichung Ihrer Geschichte /Bilder ermöglichen, um medienwirksam auf unsere Initiative aufmerksam zu machen und Menschen mit Rheuma Kraft und Mut zu schenken und ihnen neue Perspektiven aufzuzeigen. Arbeitgeber sollen verstärkt darauf hingewiesen werden, dass Rheumatiker gerne arbeiten wollen, wenn ihnen eine Möglichkeit geboten wird. Setzen Sie als Arbeitgeber ein Zeichen für gelungene Integration von Menschen mit Rheuma im Berufsleben.

Sie können Ihre Bewerbung per Post (Dorfstraße 4 | A-5761 Maria Alm)  oder online  ( info@rheumaliga.at )einreichen.

Einsendeschluss: 31. August 2019

Gertraud Schaffer
Präsidentin der Österreichischen Rheumaliga